Palestras SUERJ
Mesa Redonda: Programa Integridade como ferramenta de gestão de riscos, fraudes e corrupção
A mesa redonda sobre o “Programa de Integridade como ferramenta de gestão de riscos, fraudes e corrupção” contou com a participação de palestrantes com atuação de excelência em suas áreas. Saiba Mais
A informação como diferencial na gestão da saúde
O assessor médico da Unimed Central de Serviços RS, Cloer Vescia Alves, palestrou sobre a necessidade do paciente ser visto como um todo. Nesse cenário, o Sistemas de Registro Eletrônico de Saúde (S-RES) da Unimed tem papel primordial. Saiba Mais.
A escolha dos candidatos atrelada às visões econômicas
A palestra “Perspectivas e cenários para a economia do Brasil, do estado do Rio de Janeiro e da saúde” foi proferida por Istvan Karoly Kasznar, assessor da Presidência – EBAPE/FGV que delineou os macros cenários econômico e políticos. A abordagem mostrou que o desafio do eleitor e do investidor é pensar um futuro observando as propostas dos candidatos de todas as esferas, mas sem perder de vista o que cada economista pretende diante de uma possível vitória. Saiba Mais.
Transformação digital
O CEO da TOTVS AS, Laércio Cosentino, falou sobre o contexto e a evolução das tecnologias até chegar aos dias atuais na palestra “Transformação Digital”. Para ele, é preciso ter um olhar mais jovem diante dos processos. “Temos que ter uma cultura dentro da nossa empresa que enxergue o que está acontecendo, que não feche os olhos para as mudanças”, disse Consentino. Saiba Mais
O Sistema Unimed e os desafios do cooperativismo
O presidente de Seguros Unimed, Helton Freitas, palestrou sobre os desafios do cooperativismo. “O sistema Unimed está entre os maiores grupos empresariais do mundo. Todos os grandes sistemas têm em sua composição estruturas que cumprem papel importante no setor que atuam e assim é a Unimed’, destacou, Helton. Saiba Mais.
Felicidade urgente- soluções inspiradoras para tempos difíceis.
A palestra do professor residente do Centro de Meditação Kadampa do Rio de Janeiro, o Monge Gen Kelsang Drime, conduziu a plateia a uma pequena experiência de meditação sobre a máxima de que só faz sentido ser mais feliz se for para ser mais benéfico para o todo. Saiba mais.
Mesa redonda: Jeito de Cuidar Unimed, um novo olhar na jornada do cliente
A experiência do carinho e do cuidado com usuários e colaboradores foi partilhada durante o último dia do XXVIII SUERJ. O “Jeito de Cuidar Unimed, um novo olhar na jornada no cliente”, foi o tema da mesa redonda composta pela gerente de Desenvolvimento Humano e Sustentabilidade da Unimed do Brasil, Maike Rothemburg Mohr, a superintendente de Mercado e Pessoas da Unimed Volta Redonda, Patrícia Malta, e o gerente de Marketing da Unimed Porto Alegre, Gerson Silva. Saiba Mais.
Os novos rumos do cooperativismo fluminense
Servir, cuidar, desburocratizar. Palavras que foram citadas várias vezes durante a plenária no segundo dia do XXVIII SUERJ. O bate papo foi aberto pelo presidente da Unimed Centro Sul Fluminense, Sebastião Carlos Lima Barbosa, que apresentou os dois primeiros palestrantes: o presidente do Sistema OCB/RJ – Sescoop/RJ, Vinicius de Oliveira Mesquita, e o superintendente estadual do Sistema OCB/RJ – Sescoop/RJ, Rafael Garbois. Saiba Mais.
Lançamento manual Identidade Corporativa
O manual “Identidade Corporativa”, desenvolvido pela Unimed Federação Rio e a professora de Língua Portuguesa, Maria Lúcia Elias Valle, foi lançado no segundo dia do evento. O material traz orientações para produção textual nas Unimeds, diretrizes de comunicação, digital e branding. Saiba mais.
A escolha dos candidatos atrelada às visões econômicas
A palestra “Perspectivas e cenários para a economia do Brasil, do estado do Rio de Janeiro e da saúde” foi proferida por Istvan Karoly Kasznar, assessor da Presidência – EBAPE/FGV que delineou os macros cenários econômico e políticos. A abordagem mostrou que o desafio do eleitor e do investidor é pensar um futuro observando as propostas dos candidatos de todas as esferas, mas sem perder de vista o que cada economista pretende diante de uma possível vitória.
Istvan Kasznar foi categórico “os diversos candidatos querem conquistar você e vão prometer o que que queremos ver acontecer, mas, cabe a nós, o comprometimento com a seleção e a filtragem, pois mudar é possível e a preocupação com as tendências econômicas pode apontar caminhos promissores.”
Outro ponto abordado foi a necessidade de evitar os erros do passado. O Brasil é um pais multipartidário, o que complica, ainda mais, as escolhas no cenário político. Um exemplo claro é o estado do Rio de Janeiro. “Um gerador de agentes que despontam na política brasileira, mas isso não traz os resultados que a população precisa, já que os índices altíssimos de violência afasta turistas e afeta a cadeia de negócios”.
Texto: Comunicação
Transformação digital
O CEO da TOTVS AS, Laércio Cosentino, falou sobre o contexto e a evolução das tecnologias até chegar aos dias atuais na palestra “Transformação Digital”. Para ele, é preciso ter um olhar mais jovem diante dos processos. “Temos que ter uma cultura dentro da nossa empresa que enxergue o que está acontecendo, que não feche os olhos para as mudanças”, disse Consentino.
O CEO destacou ainda cinco macrotendências do mercado hoje, que são a inteligência artificial, que inclui, por exemplo, o uso de robôs em benefício da saúde; a realidade virtual, que permite que o especialista chegue, no diagnóstico, muito próximo do que realmente está acontecendo; o blockchain, uma tecnologia de armazenamento; o fog computing, com foco em processamentos; e a internet das coisas, que é o fato de estarmos conectados a tudo.
A orientação de Laércio Constantino é para que as empresas reflitam sobre a sua jornada digital, projetando onde querem estar nos próximos cinco anos. “Basta olharmos para o que já fazemos como pessoa física e escutar o cliente. E, por fim, usar isso em benefícios das nossas operações”, disse o CEO, se referindo ao fato de que se as pessoas têm, para uso pessoal, smartphones com alta tecnologia, vão querer encontrar o mesmo nos serviços que utilizam.
Texto: Comunicação
O Sistema Unimed e os desafios do cooperativismo
O presidente de Seguros Unimed, Helton Freitas, palestrou sobre os desafios do cooperativismo. “O sistema Unimed está entre os maiores grupos empresariais do mundo. Todos os grandes sistemas têm em sua composição estruturas que cumprem papel importante no setor que atuam e assim é a Unimed’, destacou, Helton.
Ele destacou ainda os desafios institucionais da Unimed no mercado, são eles: Participação no mercado, capitalização das cooperativas e governança sistêmica. Helton ressaltou que ter uma marca única é muito positivo, mas, às vezes, pode ser ruim. “Em um momento de crise, é difícil explicar que é um problema pontual, de uma Singular, e não de todo sistema”, explicou.
Uma outra questão abordada pelo presidente da Seguros Unimed foi sobre os modelos de atuação. Uma questão que, para Helton, merece cada vez mais atenção, já que o mercado internacional das empresas de tecnologia do mundo está focado no mercado da saúde. “É a transformação da saúde, baseada em valores e orientada pelas necessidades do paciente. Este é o futuro e nisso que precisamos estar focados”, concluiu Helton.
Texto: Comunicação
Os novos rumos do cooperativismo fluminense
Servir, cuidar, desburocratizar. Palavras que foram citadas várias vezes durante a plenária no segundo dia do XXVIII SUERJ. O bate papo foi aberto pelo presidente da Unimed Centro Sul Fluminense, Sebastião Carlos Lima Barbosa, que apresentou os dois primeiros palestrantes: o presidente do Sistema OCB/RJ – Sescoop/RJ, Vinicius de Oliveira Mesquita, e o superintendente estadual do Sistema OCB/RJ – Sescoop/RJ, Rafael Garbois.
Numa dobradinha, eles compararam o mundo de 20 anos atrás, com o que vivemos hoje e com os novos tempos que ainda estão por vir. “Há 20 anos, não existia o Google, que foi uma invenção que mudou as nossas vidas. Coincidentemente, nesta mesma época, nasceu o Sescoop”, lembrou Rafael. Para eles, o grande desafio é preparar as cooperativas para o amanhã, quando a tecnologia vai ser dominante e a inteligência artificial vai substituir os humanos em muitas áreas. “O grande desafio é crescer como negócio, como instituição empresarial, mas com foco sempre nas pessoas. E nossas Unimeds tem essa vocação, que isso nunca se perca”, concluiu Vinicius.
Eles lembraram ainda da essência do cooperativismo e da importância de rever o ponto de ser líder. O foco, cada vez mais, precisa estar nas pessoas e não só na agilidade que tanto é cobrada nestes novos tempos. “Nesta era de Quarta Revolução Tecnológia, porque não fazer uma quarta revolução humana, com humanos mais humanos e menos vaidosos. Essa é uma reflexão importante e que vai reger o cooperativismo do futuro”, concluiu Rafael.
Texto: Comunicação
Lançamento manual Identidade Corporativa
O manual “Identidade Corporativa”, desenvolvido pela Unimed Federação Rio e a professora de Língua Portuguesa, Maria Lúcia Elias Valle, foi lançado no segundo dia do evento. O material traz orientações para produção textual nas Unimeds, diretrizes de comunicação, digital e branding.
Maria Lúcia palestrou fazendo um panorama geral do conteúdo e da sua importância na utilização diária pelo público interno. “Estou muito orgulhosa e honrada. Após anos prestando serviço ao para o Sistema Unimed, hoje, produzimos um material em conjunto. Esse trabalho vem para fortalecer as diretrizes do Sistema e a valorizar a marca”.
