Rio de Janeiro, 15 de março de 2017

Rosiris (lado E) representante da unaEmpattika e Cristiane (GGeral UMV) iniciando o levantamento dos cenários internos com os colaboradores.

A Unimed Marquês de Valença, sempre buscando aprimorar-se na prestação de serviços, iniciou, em fevereiro, em parceria com a Consultoria em Gestão e Recursos Humanos unaEmpattika, as atividades para o Planejamento Estratégico 2017/2018.

Colaboradores da sede administrativa marcando presença.

Valorizando a importância da participação de todos e com o objetivo de enriquecer os cenários a serem analisados, foram feitas entrevistas com as lideranças e levantamento de cenários internos envolvendo os colaboradores da sede administrativa e do hospital. Além disso, foi enviada também uma pesquisa para os cooperados, e realizado um levantamento dos cenários externos, com pesquisas feita junto aos clientes pessoas física e jurídica.

Ciente da importância da participação para o bom desempenho da operadora, todos contribuíram com suas opiniões e percepções com total tranquilidade e confidencialidade. A tratativa de todo o material coletado será feita durante um Workshop, que acontecerá entre os dias 23 e 25 de março.