Rio de Janeiro, 10 de junho de 2020

Em tempos de pandemia, as ações de valorização dos colaboradores se tornaram ainda mais importantes, para manter a motivação e melhorar o clima organizacional. E esse reconhecimento não precisa vir exatamente dos gestores. Fica difícil não sorrir diante de um elogio. Pensando nisso, a Unimed Resende lançou a campanha “Elogiar Faz Bem”, convidando os colaboradores a elogiarem os colegas, equipes e setores, tanto da operadora quanto dos recursos próprios. As manifestações são recebidas pelo setor de Comunicação e Marketing, que diagrama os cartazes expostos semanalmente num mural desenhado especialmente para esse fim.

Lançamento da campanha contou com distribuição de bombons e um display com as instruções de participação

Em menos de um mês de funcionamento, a campanha já reuniu mais de 70 elogios. “O mural, instalado em nossa sede administrativa e também no hospital, exibe ainda as manifestações de clientes, tornando público um reconhecimento que muitas vezes ficava restrito somente à diretoria”, comentou a coordenadora de Comunicação e Marketing, Bianca Schvarstman. “Estou adorando ter esse espaço. É muito bom poder agradecer aos colegas todo o empenho dispensado ao trabalho. Elogiar faz bem para quem recebe e mais ainda para quem emite o elogio”, comentou a técnica de Enfermagem de APS, Juliana Correia.

O mural conta ainda com uma “word clound”, uma nuvem de palavras elaborada de forma colaborativa. “No mês de abril, fizemos uma enquete com nossos colaboradores, pedindo até três atributos indispensáveis ao profissional Unimed. As mais de 120 palavras listadas pelos 176 participantes da enquete, foram organizadas em formato de nuvem, que compôs o layout do mural”, explicou a assistente de RH, Maria Luisa Ramos.