Rio de Janeiro, 11 de abril de 2018

Nos dias 1° e 2 de março, a Unimed Norte Fluminense promoveu oficinas com seus colaboradores e gestores visando o aprendizado sobre avaliação por desempenho. O trabalho fez parte do Programa de Desenvolvimento de Competências em curso na cooperativa médica e foi conduzido por Stefânia Giannoni, da SLG Consultoria.

Os colaboradores se apresentaram durante as oficinas

De acordo com a consultora, “o trabalho com os colaboradores foi focado na preparação para o processo de avaliação por desempenho, os métodos e parâmetros utilizados de acordo com as competências trabalhadas, a desmistificação de que o processo vai gerar promoções, a conscientização de todo o processo, entre outros”. E com os gestores, Stefânia revelou que o trabalho “foi mais técnico, com ensinamentos sobre o tema, como desenvolver a avaliação propriamente dita, o acompanhamento diário dos colaboradores, a observação do feedback de cada um, dicas para as atividades, etc.”

Segundo João Paulino, presidente da Singular, “este foi mais um importante passo na evolução do trabalho da equipe da cooperativa médica”.