Rio de Janeiro, 10 de janeiro de 2018

A Juíza do Trabalho, Fabrícia Gutierrez, explica o funcionamento das regras trabalhistas vigentes ao lado de Rafael Gomes e Jair Costa, vice-presidente e superintendente da Unimed Petrópolis respectivamente, e à sua direita Eduardo Vanzan, advogado trabalhista da Singular

A tarde do dia 8 de dezembro foi reservada à palestra sobre Reforma Trabalhista e os Impactos na CLT, ministrada pela juíza do Trabalho, Fabrícia Gutierrez, convidada pela Unimed Petrópolis com o propósito de esclarecer os principais pontos de alteração das novas regras aos gerentes e coordenadores da organização.

Líderes da Federada acompanham atentamente as orientações fornecidas pela magistrada

Em vigor desde o dia 11 de novembro de 2017, as novas leis trabalhistas têm sido ponto recorrente de dúvidas quando o assunto esbarra nos direitos e deveres trabalhistas, tanto sob a perspectiva do funcionário quanto da instituição empregadora, o que motivou a realização do encontro para ampliar o conhecimento sobre os parâmetros atuais, bem como manter os líderes da cooperativa em consonância com a atualidade do assunto.

Durante a apresentação, que ocorreu em tom informal, a magistrada concentrou as orientações em dúvidas recorrentes e destacou as recentes formas de funcionamento para os temas que geram o maior número de dúvidas, tais como tempo à disposição da empresa, fracionamento das férias, banco de horas, salubridade, terceirização e subordinação, estes bem enfatizados pela desembargadora que foi categórica ao afirmar que com a moderna legislação “é possível terceirizar tudo, desde de que a empresa contratada como terceira seja especializada em fornecimento de mão de obra e não haja subordinação de funcionários direta ao tomador de serviço,” e deixa como conselho à organização o dever de “cumprir a lei para evitar correr riscos desnecessários”, conclui a juíza.

A finalidade do evento foi trazer o assunto à uma discussão mais ampla e colaborar para o processo de tomada de decisão na cooperativa. “Entendemos que ter um time engajado com o conhecimento e comprometido com as diretrizes correntes é fundamental para desenvolver uma política de gestão de pessoas eficiente e transparente. Além de contribuir com resultados positivos, proporciona maior harmonia na gestão dos respectivos processos”, declara Rafael Gomes, vice-presidente da Unimed Petrópolis e idealizador do evento.