Índice Remissivo
Sumário de Conteúdo GRI |
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Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2018 | Disclosure | Local |
Disclosures gerais | Páginas | |
GRI 102: Disclosures gerais |
102-1 – Nome da Organização | Início |
102-2 – Atividades, marcas, produtos e serviços | Início | |
102-3 – Localização da sede | Rodapé | |
102-4 – Localização das operações | Início Desempenho Econômico |
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102-5 – Propriedade e forma jurídica | Início | |
102-6 – Mercados atendidos | Início | |
102-7 – Porte da organização | Início Sobre Nós Desempenho Econômico |
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102-8 – Informações sobre empregados e outros trabalhadores | Sobre Nós | |
102-9 – Cadeia de fornecedores | Sobre Nós | |
102-10 – Mudanças significativas na organização e em sua cadeia de fornecedores | Sobre Nós | |
102-11 – Princípio ou abordagem da precaução | Sobre Nós | |
102-12 – Iniciativas externas | Início, Sobre Nós, Nossa Gente |
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102-13 – Participação em associações | Início, Nossa Gente |
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102-14 – Declaração do decisor mais graduado da organização | Início | |
102-16 – Valores, princípios, padrões e normas de comportamento | Início, Sobre Nós, Nossa Gente |
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102-18 – Estrutura de governança | Sobre Nós | |
102-40 – Lista de partes interessadas | Sobre Nós | |
102-41 – Acordos de negociação coletiva | Sobre Nós | |
102-42 – Base para a identificação e seleção de partes interessadas para engajamento | Sobre Nós | |
102-43 – Abordagem para o engajamento das partes interessadas | Sobre Nós Nossa Gente |
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102-44 – Principais tópicos e preocupações levantadas | Sobre Nós Nossa Gente |
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102-45 – Entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas | Desempenho Econômico | |
102-46 – Definição do conteúdo do relatório e limite dos tópicos | Ambiente | |
102-47 – Lista de tópicos materiais | O Relatório | |
102-48 – Reformulação de informações | Não há | |
102-49 – Alterações em escopo e limites | O Relatório | |
102-50 – Período coberto pelo relatório | Rodapé | |
102-51 – Data do último relatório | Rodapé | |
102-52 – Ciclo de emissão de relatórios | Rodapé | |
102-53 – Ponto de contato para perguntas sobre o relatório | Rodapé | |
102-54 – Declaração de elaboração do relatório de conformidade com Standards GRI | Ambiente | |
102-55 – Sumário de conteúdo GRI | Rodapé | |
102-56 – Verificação externa | Rodapé | |
Tópicos Materiais | ||
Desempenho Econômico | ||
GRI 103: Forma de Gestão 2018 |
103-1 – Emplicação do tópico material e seus limites | O Relatório |
103-2 – Forma de gestão e seus componentes | Nossa Gente Desempenho Econômico |
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103-3 – Avaliação da forma de gestão | Não há | |
GRI 201: Desempenho Econômico |
201-1 – Valor econômico direto gerado e distribuído | Desempenho Econômico |
Energia | ||
GRI 103: Forma de Gestão 2018 |
103-1 – Emplicação do tópico material e seus limites | Desempenho Econômico |
103-2 – Forma de gestão e seus componentes | Ambiente | |
103-3 – Avaliação da forma de gestão | Não há | |
GRI 302: Energia |
302-1 – Consumo de energia dentro da organização | Ambiente |
Geração de emprego e renda | ||
GRI 103: Forma de Gestão 2018 |
103-1 – Emplicação do tópico material e seus limites | Desempenho Econômico |
103-2 – Forma de gestão e seus componentes | Nossa Gente | |
103-3 – Avaliação da forma de gestão | Não há | |
GRI 401: Emprego |
401-1 – Novas contratações de empregados e rotatividade de empregados | Nossa Gente |
401-3 – Licença maternidade/paternidade | Nossa Gente | |
Saúde e segurança no trabalho | ||
GRI 103: Forma de Gestão 2018 |
103-1 – Emplicação do tópico material e seus limites | Ambiente |
103-2 – Forma de gestão e seus componentes | Nossa Gente | |
103-3 – Avaliação da forma de gestão | Não há | |
GRI 403: Saúde e segurança no trabalho |
403-2 – Tipos e taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e número de óbitos relacionados ao trabalho |
Ambiente |
Treinamento e educação | ||
GRI 103: Forma de Gestão 2018 |
103-1 – Emplicação do tópico material e seus limites | Ambiente |
103-2 – Forma de gestão e seus componentes | Nossa Gente | |
103-3 – Avaliação da forma de gestão | Nossa Gente | |
GRI 404: treinamento e educação |
404-1 – Média de horas de treinamento por ano, por empregado | Nossa Gente |
404-2 – Programas para o desenvolvimento de competências dos empregados e de assistência para a transição de carreira |
Nossa Gente | |
404-3 – Percentual de empregados que recebem regularmente avaliações de desempenho e de desenvolvimento de carreira |
Nossa Gente |